简介：

残疾保障金（以下简称残保金），是指用于解决机关、事业单位和城乡居民基本养老保险制度中职工因意外事故或职业病引起的丧失劳动能力后的生活保障问题的一种福利措施，那么，残保金计算方法是什么呢？

多级标题：

一、计算标准

二、计算公式

三、计算示例

内容详细说明：

一、计算标准：

通过《人身意外保险条例》的规定，人身意外保险金的余部责任只能用于被保险人因意外伤害导致的伤残赔偿金。残保金标准，是根据职工本人的个人月工资（按照当地最低工资标准的300%计算，但不得超过当地机关事业单位离退休工作人员的月平均工资）来确定的。

二、计算公式：

残保金=个人月工资×伤残等级×伤残系数

其中，个人月工资按月计算；伤残等级按伤残鉴定结论确定；伤残系数是指法律法规规定的与伤残等级相对应的系数。

伤残系数如下：

伤残等级 伤残系数

一级伤残 60%

二级伤残 50%

三级伤残 40%

四级伤残 30%

五级伤残或未定级 20%

三、计算示例：

以某市的工资水平为例，某职工个人月工资为5000元，被评定为二级伤残。则其残保金计算公式为：

残保金=5000元×50%×系数=2500×系数 元。

伤残等级系数如下：

伤残等级 伤残系数

一级伤残 60%

二级伤残 50%

三级伤残 40%

四级伤残 30%

五级伤残或未定级 20%

以上就是残保金计算的详细步骤和示例，有需要的人可以根据公式进行计算。注意，这里的计算结果仅供参考，实际的残保金计算应以当地政府相关规定为准。

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