什么是996工作制？

多数人的工作时间是按照每周五天、每天八小时的制度来安排的。但在某些公司，有一种被称为996的工作制度。996意味着工作时间从早上9点开始，直到晚上9点结束，每个星期工作6天。这意味着一周工作72小时，比标准工作时间长出至少一倍。

近年来，人们对996关注度越来越大，讨论的声音也越来越多。尽管这种工作制度有其赞同者和反对者，但对于许多人来说，这种工作制度极具压力和不健康的影响。

一、 996出现的原因

创业公司、互联网公司、金融公司等的快节奏和高负荷的工作量是实现快速排除竞争对手的关键因素之一。

二、 996的影响

996会带来身体健康风险。长期加班会导致生理和心理健康问题。例如，睡眠不足会导致心血管、消化、代谢、免疫和精神问题等疾病。

而另一方面，长时间工作也可能会影响人们的社交生活。晚归会使社交生活减少，遗失家人与朋友之间的亲密关系。

三、 996会受到逐渐淡出？

企业需要关注996工作制对员工的不利影响，并寻求更加合理的工作方式。人们需要逐渐认识到，长时间工作不会提高生产力，反而可能会降低生产率以及有效性。

综上所述，996工作制度带来的影响并不是单单对个人的身体健康，还只限于工作效率和个人生活。因此，我们需要更多的时间来反思，以通过更加高效的方式来平衡工作和生活，才能达到专业、健康和相对于财务回报更加平等的人生目标。

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