五险是什么（工厂里交的五险是什么）

简介：五险，指的是社会保险五种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的实施，是保障劳动者合法权益、完善社会保障体系的重要举措。

一、养老保险

养老保险，是指为保障劳动者退休后的基本生活的一种社会保障制度。养老保险分为企业职工养老保险和城乡居民养老保险。企业职工养老保险有单位和个人两部分缴纳，退休后可按月领取养老金。城乡居民养老保险则是财政拨款和居民本人缴纳的一种社会保障制度，退休后可领取基础养老金。

二、医疗保险

医疗保险，是为保障劳动者身体健康的一种社会保障制度。包括基本医疗保险和补充医疗保险两部分。基本医疗保险由国家和个人共同缴纳，用于基本的医疗保障。补充医疗保险则是指个人自愿参加的，可以为基本医疗保险的不足部分提供补充保障。

三、失业保险

失业保险，是为保障劳动者在失去工作后的基本生活的一种社会保障制度。失业保险由用人单位和个人共同缴纳，用于失业期间的基本生活费用以及在就业前的培训、职业介绍等方面的服务费用。

四、工伤保险

工伤保险，是为保障劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病时的医疗、补偿等方面的一种社会保障制度。工伤保险由用人单位缴纳，用于赔偿工伤或职业病造成的损失。

五、生育保险

生育保险，是为保障劳动者在生育子女时获得必要医疗和一定的补贴的一种社会保障制度。生育保险由用人单位缴纳，用于给予生育补贴和医疗费用报销。

总之，五险是现代社会保障体系的基本组成部分，对于保障劳动者的合法权益、提高生活保障水平、促进社会和谐稳定具有重要意义。