多少岁算童工

简介：

童工问题是指在全球范围内，仍存在着大量未成年人在不合适的劳动环境中从事工作的现象。这种现象既严重影响了儿童的身心健康，也侵犯了他们的基本权益。所以，界定童工的年龄是十分重要的。那么，到底多少岁才算童工呢？

一级标题：国际标准

根据联合国国际劳工组织（ILO）的《童工有害最低标准公约》（C138）和《童工最低年龄公约》（C182），规定了童工的年龄范围。其中，C138明确规定了童工的最低年龄为15岁，但允许轻度工作的最低年龄可以降至14岁，前提是该工作不危及儿童的健康和教育。而C182则明确规定了童工的最低年龄为18岁，且禁止将儿童从事危险工作。

二级标题：国内立法

在国内，我国劳动法也对童工问题有所规定。根据我国《未成年人保护法》，未满16周岁的未成年人不得从事国家规定的劳动强度较大或者有害健康的工作，不得从事夜间劳动和经过特别规定的其他工种。此外，我国《劳动法》规定，未满16周岁的未成年人每天工作小时数不能超过3小时，每周工作小时数不能超过15小时。

内容详细说明：

1. 年龄界定：根据国际标准，童工的最低年龄为15岁。但在特定情况下，允许14岁的儿童从事轻度工作，前提是不危及其健康和教育。

2. 禁止危险工作：根据国际劳工组织的规定，童工不得从事危险工作。此举是为了保护儿童的身心健康。

3. 国内法规：我国劳动法和未成年人保护法对童工问题有严格规定，未满16周岁的未成年人不能从事国家规定的劳动强度较大的工作，也不能从事夜间劳动。

4. 工作时间限制：我国劳动法规定，未满16周岁的未成年人每天工作时间不能超过3小时，每周工作时间不能超过15小时，以确保未成年人能有足够的休息和学习时间。

总结：

根据国际标准和国内法规，15岁是界定童工的年龄的基准。未满16周岁的未成年人不应从事具有危险性或劳动强度较大的工作，并且工作时间和工作强度需要得到严格控制，以保障未成年人的身心健康和教育权益的实现。+

标签: 多少岁算童工