**职工健康档案****简介**职工健康档案是记录职工身体健康状况和医疗保健情况的重要文件。通过及时更新和维护职工健康档案,可以为企业提供全面的员工健康管理服务,保障员工健康,促进企业发展。**1. 建立档案**建立职工健康档案是企业的责任。档案包括基本信息、体检报告、疾病诊断和治疗记录等内容。每名员工入职时应填写个人健康信息表,并接受入职体检,建立个人健康档案。**2. 定期体检**企业应定期组织职工进行健康体检,根据体检结果更新健康档案。体检项目应涵盖全面的生理指标和疾病筛查内容,以便及时发现健康问题。**3. 及时记录**档案管理人员要及时记录员工就医情况和用药情况,定期更新档案内容。对于患有慢性疾病或患有传染病的员工,应建立特殊管理措施。**4. 保密性**职工健康档案属于个人隐私,企业要严格保护档案隐私,严禁未经授权的人员查阅档案。在档案使用过程中也要遵循保密原则。**5. 利用档案**职工健康档案不仅是记录工作人员健康情况的工具,也是开展健康管理和预防工作的重要依据。企业可以根据档案数据定制健康管理计划,提供健康指导和医疗保健服务。通过建立健全的职工健康档案,企业可以更好地关注员工健康,提高员工工作生活质量,为企业创造更好的发展环境。保障员工健康,共创美好未来。

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