# 简介“双争”活动是军队中一项重要的思想政治工作，旨在通过争创先进连队和争当优秀个人的实践活动，激发广大官兵的积极性、主动性和创造性，推动部队建设全面发展。这项活动不仅是提升部队战斗力的重要抓手，也是培养军人荣誉感和使命感的有效途径。# 多级标题## 一、“双争”活动的历史背景与意义 ### （一）历史沿革 ### （二）现实意义## 二、“双争”活动的具体内容 ### （一）争创先进连队 #### 1. 政治思想过硬 #### 2. 军事训练扎实 #### 3. 管理教育严格 #### 4. 后勤保障有力 #### 5. 安全稳定可靠### （二）争当优秀个人 #### 1. 思想品德优良 #### 2. 技能本领高强 #### 3. 团结协作精神 #### 4. 遵纪守法模范## 三、“双争”活动的实施方法 ### （一）建立科学评价体系 ### （二）定期开展评比表彰 ### （三）注重典型示范引领 ### （四）强化过程跟踪指导# 内容详细说明## 一、“双争”活动的历史背景与意义### （一）历史沿革 “双争”活动源于人民军队成立之初的传统做法，经过几十年的发展完善，已经成为军队基层建设的重要品牌。从最初的简单评比到如今系统化的组织模式，“双争”活动始终围绕提高部队整体素质和战斗力这一核心目标展开。### （二）现实意义 在新时代背景下，“双争”活动对于加强党对军队绝对领导、深化军魂教育具有重要意义。它能够有效增强官兵的责任意识和服务意识，促进形成比学赶帮超的良好氛围，为实现强国强军目标提供坚实的思想基础和组织保证。## 二、“双争”活动的具体内容### （一）争创先进连队 #### 1. 政治思想过硬 要求连队全体成员坚定理想信念，始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，在各种复杂环境中站稳立场、明辨是非。 #### 2. 军事训练扎实 注重实战化训练，确保每位战士都能熟练掌握各项技能，具备应对多样化任务的能力。 #### 3. 管理教育严格 建立健全规章制度，加强对日常行为规范的监督检查，营造风清气正的生活环境。 #### 4. 后勤保障有力 优化资源配置，提高物资供应效率，确保一线作战需求得到满足。 #### 5. 安全稳定可靠 高度重视安全管理工作，防范各类事故隐患，维护内部和谐稳定局面。### （二）争当优秀个人 #### 1. 思想品德优良 坚持正确的价值观导向，弘扬爱国主义精神和社会正能量，树立良好形象。 #### 2. 技能本领高强 刻苦钻研业务知识，不断提高专业水平和技术能力，成为本领域的行家里手。 #### 3. 团结协作精神 倡导集体主义观念，尊重同事，乐于助人，共同进步。 #### 4. 遵纪守法模范 严格遵守国家法律法规及军队纪律规定，做遵规守纪的表率。## 三、“双争”活动的实施方法### （一）建立科学评价体系 制定明确的标准细则，涵盖各个方面的考核指标，并定期修订完善以适应新的形势变化。 ### （二）定期开展评比表彰 设立固定的评选周期，采用自下而上的方式层层推荐候选人或候选单位，并公开透明地进行公示。 ### （三）注重典型示范引领 邀请获得荣誉称号的先进代表分享经验心得，激励更多同志向榜样看齐。 ### （四）强化过程跟踪指导 安排专人负责监督落实情况，及时发现并解决问题，确保整个过程健康有序地推进。

简介“双争”活动是军队中一项重要的思想政治工作，旨在通过争创先进连队和争当优秀个人的实践活动，激发广大官兵的积极性、主动性和创造性，推动部队建设全面发展。这项活动不仅是提升部队战斗力的重要抓手，也是培养军人荣誉感和使命感的有效途径。

多级标题

一、“双争”活动的历史背景与意义

（一）历史沿革

（二）现实意义

二、“双争”活动的具体内容

（一）争创先进连队

1. 政治思想过硬

2. 军事训练扎实

3. 管理教育严格

4. 后勤保障有力

5. 安全稳定可靠

（二）争当优秀个人

1. 思想品德优良

2. 技能本领高强

3. 团结协作精神

4. 遵纪守法模范

三、“双争”活动的实施方法

（一）建立科学评价体系

（二）定期开展评比表彰

（三）注重典型示范引领

（四）强化过程跟踪指导

内容详细说明

一、“双争”活动的历史背景与意义

（一）历史沿革 “双争”活动源于人民军队成立之初的传统做法，经过几十年的发展完善，已经成为军队基层建设的重要品牌。从最初的简单评比到如今系统化的组织模式，“双争”活动始终围绕提高部队整体素质和战斗力这一核心目标展开。

（二）现实意义 在新时代背景下，“双争”活动对于加强党对军队绝对领导、深化军魂教育具有重要意义。它能够有效增强官兵的责任意识和服务意识，促进形成比学赶帮超的良好氛围，为实现强国强军目标提供坚实的思想基础和组织保证。

二、“双争”活动的具体内容

（一）争创先进连队

1. 政治思想过硬 要求连队全体成员坚定理想信念，始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，在各种复杂环境中站稳立场、明辨是非。

2. 军事训练扎实 注重实战化训练，确保每位战士都能熟练掌握各项技能，具备应对多样化任务的能力。

3. 管理教育严格 建立健全规章制度，加强对日常行为规范的监督检查，营造风清气正的生活环境。

4. 后勤保障有力 优化资源配置，提高物资供应效率，确保一线作战需求得到满足。

5. 安全稳定可靠 高度重视安全管理工作，防范各类事故隐患，维护内部和谐稳定局面。

（二）争当优秀个人

1. 思想品德优良 坚持正确的价值观导向，弘扬爱国主义精神和社会正能量，树立良好形象。

2. 技能本领高强 刻苦钻研业务知识，不断提高专业水平和技术能力，成为本领域的行家里手。

3. 团结协作精神 倡导集体主义观念，尊重同事，乐于助人，共同进步。

4. 遵纪守法模范 严格遵守国家法律法规及军队纪律规定，做遵规守纪的表率。

三、“双争”活动的实施方法

（一）建立科学评价体系 制定明确的标准细则，涵盖各个方面的考核指标，并定期修订完善以适应新的形势变化。

（二）定期开展评比表彰 设立固定的评选周期，采用自下而上的方式层层推荐候选人或候选单位，并公开透明地进行公示。

（三）注重典型示范引领 邀请获得荣誉称号的先进代表分享经验心得，激励更多同志向榜样看齐。

（四）强化过程跟踪指导 安排专人负责监督落实情况，及时发现并解决问题，确保整个过程健康有序地推进。

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