recruit记忆方法（recruit如何记忆） 时间：2024-06-08 分类：管家解惑 评论 招聘记忆方法简介招聘是一个复杂的过程，涉及到记忆大量信息，包括候选人的资格、技能和经验。对于招聘人员来说，有效的记忆方法至关重要，可以帮助他们高效准确地管理大量数据。一、抽认卡内容： 在小卡片上写下候选人的姓名、关键资格和技能。 定期查看卡片，测试自己的记忆力。 根据需要添加或删除卡片。二、联想法内容： 将候选人的...