人际关系学派(人际关系学派的人性观称为)

人际关系学派简介人际关系学派是管理学理论中的一支,强调人际关系在组织行为中的重要性。该学派认为,管理人员的主要职责是改善人际关系,以提高员工的工作满意度和生产力。人际关系学派的起源人际关系学派起源于 20 世纪初霍桑实验,该实验由埃尔顿·梅奥领导。这些实验发现,人际关系和团队合作对员工的工作表现有重大影响。人际关系学派...